Nichts auf der Welt ist so kraftvoll wie eine Idee,
deren Zeit gekommen ist.
Victor Hugo
Perspektivwechsel wagen
Wertschätzung schafft Verbindung
Wie wir miteinander umgehen, prägt Zusammenarbeit und Unternehmen. Entscheidungs- und Führungskräfte machen die Erfahrung, dass Unzufriedenheit, Konflikte und fehlende Klarheit zu teuren Verlusten führen: Reibungsverlusten.
Die Frage ist: Wie wollen wir miteinander umgehen - klar, offen und verbindend?
"Im Rahmen unserer zweitägigen Klausurtagung vom Dezernat Kommunikation und Marketing (KOM) der FH Münster hat Claudia uns eine Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation gegeben. Claudias offene und wertschätzende Art hat dazu beigetragen, dass wir uns als Team wohlgefühlt haben, uns auf Augenhöhe begegnet und als Arbeitsteam von 20 Personen enger zusammengewachsen sind. Durch das Teamtraining haben wir es geschafft, uns, unsere Arbeit und vor allem auch unseren Zusammenhalt im Team noch mehr wertzuschätzen".
Dipl.-Kffr. Christina Mennecke, Dezernat Kommunikation und Marketing (KOM), Schulnetzwerk
FH Münster
- University of Applied Sciences –
Eine wertschätzende Beziehungskultur schafft Raum für Vertrauen, Motivation und gute Zusammenarbeit.
Wo Stress, Überforderung und unausgesprochene Konflikte den Alltag bestimmen, geht wertvolle Energie verloren.
Motivierte Mitarbeitende und Teams wissen: Kommunikation ist mehr als sachlicher Austausch – sie gestaltet zu einem großen Teil die Beziehung zueinander.
Die GFK unterstützt dabei, alte Kommunikationsmuster zu hinterfragen, Perspektiven zu wechseln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Sie verbindet eine innere Haltung mit einer klaren wertschätzenden Sprache. Denn Worte wirken: Sie können Distanz schaffen – oder Gemeinschaft, Kooperation und Zugehörigkeit fördern.
So entsteht eine Zusammenarbeit, in der Menschen sich gehört, gesehen und ernst genommen fühlen.
Themen im Prozess des Miteinanders
- Wertschätzende Haltung sich selbst und anderen gegenüber
- Souveränität in Kommunikationsprozessen
- Umgang mit Denkmustern und Glaubenssätzen
- Gestaltung von Zusammenarbeit und Win-win-Lösungen
- Neues Bewusstsein: Umgang mit sich und anderen als Spiegel der Sprache
- Führungsverantwortung: Qualität des Miteinanders
Auswahl aktueller und abgeschlossener Projekte:
- Teambegleitung & Coaching für die Abteilung Mototherapie, Clemens-August-Jugendklinik, Neuenkirchen-Vörden
- Teambegleitung und Einführung in die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) für die Bahnhofsmission Osnabrück
- Einführung in die GFK-Haltung mit Fallbeispielen aus der Kommune, Kommunales Integrationszentrum Minden
- Begleitung von Team und Klienten in die GFK-Haltung für den Alltag, RehaGmbH für Sozialpsychatrie, Ibbenbüren
- Berufliche Einzel-Coachings
- Einführung in Modell und Haltung der GFK für die Kirchkreise Melle-Georgsmarienhütte und Grafschaft Diepholz
- Teambegleitung und -entwicklung in verschiedenen Kitas in Niedersachsen und NRW
- Einführung und Training der GFK-Haltung im Qualifizierungsprozess für Tagesmütter, Bildungswerk Dammer Berge e.V
- Einführung in die GFK-Haltung und Teambegleitung für die Stabsstelle Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück
- Einführung in die GFK-Haltung für das Projekt der EEB Niedersachsen "Transkulturelles und interreligiöses Lernhaus der Frauen" in Lohne
- Referentin auf dem Mitarbeitenden-Gesundheitstag der HHO Wohnen gGmbH zum Umgang mit Stress, Osnabrück
- Einführung in die GFK-Haltung und Teamtraining in verschiedenen Kitas in Niedersachsen und NRW
- Langjährige Kooperation mit der psychosozialen Krebsberatungsstelle der OS Krebsstiftung
- Einführung in die GFK-Haltung und Teamtraining für das Dezernat Kommunikation und Marketing der FH Münster.
- Einführung und Vertiefung der GFK-Haltung für Schulbegleiter*innen im Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
- Einführung in die GFK-Haltung und Teamtraining für den Kooperativen Hort Sutthausen der Diakonie Osnabrück Stadt und Land
- Einführung in die GFK-Haltung und Teamtraining für den Kooperativen Hort Widukindland der Diakonie Osnabrück Stadt und Land
- Einführung und Vertiefung der GFK-Haltung und Teamtraining für die ev. Jugendhilfe Münsterland gGmbH
- Stressmanagement, Ressourcenstärkung und Teamentwicklung in der SchiLF für die Grundschule Holthausen in Lingen
- Intro in die GFK-Haltung für Kinder & Jugendliche und Ressourcenstärkung für die Akademie am Tönsberg e.V.
Sie möchten mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Terminabsprache per E-Mail: info@yogaforum-osnabrueck.de
Terminabsprache telefonisch: 0541 / 6004019
